Op 9 Desember het Xiye 'n projekoorsigvergadering gereël om 'n omvattende en diepgaande oorsig en analise van verskeie belangrike ingenieursprojekte wat onlangs voltooi is, uit te voer. Hierdie projekte sluit in 'n raffineringsprojek in Handan, Hebei, 'n LF-raffineringsprojek van 'n groot staalgroep in Hebei, en 'n EPC-algemene kontrakteringsprojek in Hunan. Die doel van hierdie oorsig is om ervarings en lesse wat geleer is, op te som, beste praktyke te onttrek en waardevolle verwysing en leiding te verskaf vir die gladde implementering van toekomstige projekte.
Tydens die vergadering het departementshoofde en projekspanlede vrylik hul menings uitgespreek en gesamentlik die implementeringsproses van elke projek hersien. Van projekinisiasie, ontwerpbeplanning, fabrieksvervaardiging, konstruksie tot finale aanvaarding, is elke kritieke stap noukeurig gesorteer en geanaliseer. Deur die werklike resultate met die verwagte doelwitte te vergelyk, het die deelnemers die hoogtepunte en tekortkominge van die projekuitvoeringsproses ondersoek en geteikende verbeteringsvoorstelle voorgestel.
As 'n onlangse sterprojek van die maatskappy, het die Hunan EPC algemene kontrakteringsprojek wydverspreide lof ontvang vir sy uitstekende ingenieursgehalte en doeltreffende konstruksievordering. Tydens die hersieningsproses het die projekspan hul suksesvolle ervarings in konstruksiebestuur, tegnologiese innovasie en spansamewerking gedeel, wat 'n model bied vir ander projekte om van te leer. 'n Verfyningsprojek in Handan, Hebei, staar egter 'n meer komplekse konstruksie-omgewing en hoër tegniese vereistes in die gesig. Die projekspan het talle probleme suksesvol oorkom deur noukeurige beplanning en organisasie, wat die gladde voltooiing van die projek verseker het.
Aan die einde van die vergadering het die hoofbestuurder van Xiye sy opregte dank uitgespreek teenoor alle lede van die projekspan vir hul harde werk en die maatskappy se prestasies in projekbestuur hoog geprys. Hulle het daarop gewys dat projekbeoordeling 'n belangrike manier is vir die maatskappy om voortdurend te verbeter en te innoveer. Hulle hoop dat alle departemente en spanne die gees van eenheid, samewerking en moed om verantwoordelikheid te neem, kan voortsit en meer tot die ontwikkeling van die maatskappy kan bydra.
Plasingstyd: 10 Desember 2024