Op 27 Julie het Xiye die 2024 halfjaarvergadering gehou. Hierdie vergadering is nie net om die resultate van die eerste helfte van 2024 op te som en uit te sorteer nie, maar ook om 'n nuwe hoofstuk vir die deurbraak in die tweede helfte van die jaar te open.
In die eerste helfte van die jaar, teen die agtergrond van verskeie beleide, het Xiye die vraag van die metallurgiese mark aangegryp, sy professionele kapasiteit voortdurend verbeter en sy eie unieke mededingende voordele gevorm. Ons het nie net die ontwikkelingstrajek en operasionele doeltreffendheid in die eerste helfte van die jaar diep hersien en ontleed nie, maar het ook in-diepte besprekings oor die huidige marksituasie gevoer om 'n duidelike teikenposisionering te verseker, sleuteltake in die tweede helfte van die jaar te ontplooi. , en akkuraat vasgenael aan die rigting van die werk in die tweede helfte van die jaar.
Met die vinnig veranderende markomgewing in die gesig gestaar, was een van die hoogtepunte van die vergadering om die huidige bedryfstendense en uitdagings te ontleed. Mnr. Wang Jian, Hoofbestuurder van Xiye, het van verskeie kerndimensies begin: eerstens, om die mededingendheid van die besigheidsegment te versterk; tweedens, om wetenskaplike navorsing en innovasie te bevorder, en om die verkenning van tegnologiese grense te fasiliteer; derdens, om die bekendstelling van tegnologiese talente te verhoog, en om 'n talenthoogland op te bou; vierdens, om die interne bestuurstelsel te optimaliseer, en om die operasionele doeltreffendheid te verbeter; vyfdens, om aandag te gee aan die personeel se kantooromgewing en vaardigheidsopleiding, en om die span se groei op 'n all-round manier te bemagtig. Mnr. Dai Junfeng, die voorsitter van Xiye, het 'n duidelike strategiese bloudruk uitgebeeld vir alle Xiye-mense van makro tot mikro. Met duidelike doelwitte en behoorlike strategieë, beweeg Xiye na 'n nuwe stadium van ontwikkeling teen 'n meer bestendige pas.
Hoofde van elke departement het ook beurte gemaak om nie net die span se harde werk en vrugbare resultate die afgelope ses maande te deel nie, maar het ook die uitdagings en probleme wat in die werk ondervind is, diep ontleed, asook hoe om geleenthede en deurbrake te vind in die lig van teëspoed. Hierdie toneel is nie net 'n resensie van die verlede nie, maar ook 'n inspirasie vir die toekoms.
Met die vinnig veranderende markomgewing in die gesig gestaar, was een van die hoogtepunte van die vergadering om die huidige bedryfstendense en uitdagings te ontleed. Mnr. Wang Jian, Hoofbestuurder van Xiye, het van verskeie kerndimensies begin: eerstens, om die mededingendheid van die besigheidsegment te versterk; tweedens, om wetenskaplike navorsing en innovasie te bevorder, en om die verkenning van tegnologiese grense te fasiliteer; derdens, om die bekendstelling van tegnologiese talente te verhoog, en om 'n talenthoogland op te bou; vierdens, om die interne bestuurstelsel te optimaliseer, en om die operasionele doeltreffendheid te verbeter; vyfdens, om aandag te gee aan die personeel se kantooromgewing en vaardigheidsopleiding, en om die span se groei op 'n all-round manier te bemagtig. Mnr. Dai Junfeng, die voorsitter van Xiye, het 'n duidelike strategiese bloudruk uitgebeeld vir alle Xiye-mense van makro tot mikro. Met duidelike doelwitte en behoorlike strategieë, beweeg Xiye na 'n nuwe stadium van ontwikkeling teen 'n meer bestendige pas.
Hoofde van elke departement het ook beurte gemaak om nie net die span se harde werk en vrugbare resultate die afgelope ses maande te deel nie, maar het ook die uitdagings en probleme wat in die werk ondervind is, diep ontleed, asook hoe om geleenthede en deurbrake te vind in die lig van teëspoed. Hierdie toneel is nie net 'n resensie van die verlede nie, maar ook 'n inspirasie vir die toekoms.
Xiye het hoogs erken en beloon individue en spanne met uitstaande prestasie in die eerste helfte van die jaar. Agter elke toekenning van Uitstaande Werknemertoekenning en Verkoopskampioen ...... is daar ontelbare dae en nagte van onophoudelike pogings en volharding. Hierdie eerbewyse is nie net die bevestiging van die wenners nie, maar ook die aansporing vir alle Xiye-mense, wat almal aanmoedig om voort te gaan om uitnemendheid na te streef en goeie resultate te skep.
Die einde van die vergadering was 'n mengsel van passie en drome. Elke lid van Xiye, met nuwe doelwitte en motivering, was gereed om die uitdagings in die tweede helfte van die jaar die hoof te bied. Ons glo dat dit hierdie soort opsomming en uitkyk, erkenning en motivering is wat saamvloei in 'n kragtige krag om Xiye vorentoe te stoot. In die komende dae sal Xiye voortgaan om die ondernemingsgees van "innovasie, samewerking, verantwoordelikheid en uitnemendheid" te handhaaf, en hande vat met elke Xiye-persoon om 'n meer briljante hoofstuk van ontwikkeling te teken. Kom ons sien daarna uit om in die nabye toekoms nog wonderwerke te aanskou!
Plaas tyd: Jul-31-2024